Perubahan lingkungan global yang semakin dinamis, kompleks, dan penuh ketidakpastian menuntut pemerintah untuk terus melakukan transformasi. Tantangan seperti digitalisasi pemerintahan, perkembangan kecerdasan artifisial, perubahan perilaku masyarakat, tuntutan akuntabilitas publik, pengelolaan sumber daya manusia aparatur, hingga fenomena polycrisis menjadi faktor yang mendorong perlunya pembaruan paradigma dan praktik manajemen pemerintahan.
Buku ini menghadirkan beragam perspektif yang saling melengkapi mengenai strategi transformasi manajemen pemerintahan. Pembahasan dimulai dari transformasi strategis dalam manajemen pemerintahan, penataan internal organisasi, kebijakan publik berbasis perilaku, pemanfaatan Artificial Intelligence dalam proses kebijakan, implementasi kebijakan ASN kontemporer, transformasi pembelajaran aparatur, komunikasi kebijakan di era digital, tata kelola pemerintahan dalam menghadapi polycrisis, pengembangan green apparatus human resource management, hingga konsep hybrid governance sebagai arah baru tata kelola organisasi publik modern.
Reviews
There are no reviews yet.